TRADER SR CLIENTES - QUITO

Propósito general

Analizar, coordinar, negociar y participar en la intermediación en transacciones en moneda extranjera, commodities, y tasas de interés, con clientes directos, a fin de contribuir al incremento de la rentabilidad y de la base de clientes que se refleja en el volumen intermediado y el margen, de acuerdo a lineamientos de su jefatura, políticas internas y condiciones de los mercados financieros.​

Actividades

• Realizar las operaciones de compra-venta de moneda extranjera con clientes del Banco, en base a los Manuales y Lineamientos establecidos​
• Gestionar el incremento de la base de clientes y el volumen intermediado, con la finalidad de incrementar los volúmenes negociados, ingresos por intermediación y mejoras al servicio.​
• Evaluar y actualizar los tableros de cotización para las agencias a nivel nacional de acuerdo a las expectativas generadas por los diferentes factores que afectan las monedas negociadas y en función de tableros de otros Bancos; con la finalidad de ofrecer cotizaciones competitivas e incrementar los volúmenes de las transacciones al detalle​
• Analizar y recomendar el desarrollo de nuevos productos asociados con monedas, commodities, y tasas de interés​
• Actualizar los manuales relacionados a la intermediación con clientes y el servicio de Compra Venta de Divisas; tanto en el mercado spot como a futuro y el manual de Manejo de Efectivo en Moneda Extranjera conjuntamente con la Unidad de Marketing.​
• Asesorar a los clientes del segmento Corporativo en la administración de riesgos cambiarios a fin de mitigar efectos adversos por exposición a monedas diferente al dólar.​
• Conciliar los resultados presentados por la Unidad de Análisis y Gestión de la Tesorería para asegurar que los reportes y variaciones presupuestales sean correctos​
• Organizar eventos para clientes anualmente en Quito, Guayaquil, Manta y Cuenca​
• Realizar visitas a clientes con el fin de mejorar la relación e incrementar los ingresos del producto​
• Coordinar llamadas de color de mercado para clientes​
• Brindar asesoría al cliente en los productos que opera. Adicionalmente, proporcionar al cliente información de mercado que pueda ser de utilidad. ​
• Gestionar las relaciones comerciales con los Gerentes Financieros, CFO’s y Propietarios del segmento Corporativo, con necesidades de soluciones de tipos de cambio.​
• Invitar a clientes a almuerzos y otros eventos organizados por el Banco para reactivar la relación o agradecer al cliente por el volumen de negocio ​
• Buscar mejoras en procesos operativos de los productos a su cargo y de cualquier otra línea de negocio que afecte la operatividad en divisas, tasas de interés y commodities​
• Buscar mejoras continuas en procesos de la mesa y de cualquier otra línea de negocio que afecte la operatividad en divisas, tasas de interés y commodities​
• Gestionar y aprobar el presupuesto de la mesa, conjuntamente con el equipo de Análisis y Gestión ​

Educación

Título de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas o carreras afines​

Experiencia

Avanzada en Banca Finanzas o Casas de Valores. Manejo de personas.​

Conocimiento

• Análisis fundamental y técnico de instrumentos financieros: divisas, tasas de interés​
• Bases sólidas en macroeconomía, matemáticas financieras y estadística aplicada Mercados de monedas, commodities y tasas de interés​
• Derivados financieros: opciones, forwards y futuros​
• Bloomberg​
• Office avanzado​
• Inglés avanzado​
• Riesgos Laborales Ergonómicos​
• Riesgos Laborales Psicosociales​

Generales

• Conocer, cumplir y hacer cumplir, dentro del ámbito de la función, las políticas y procedimientos establecidos en el Manual de Políticas de Prevención de Lavado de Activos; así como las Políticas relacionadas, Conozca su Cliente, Conozca su Empleado, Conozca su Corresponsal y Conozca su Mercado con la finalidad de minimizar riesgos a la Institución; de la misma manera, es responsabilidad del colaborador, conocer, cumplir y hacer cumplir, dentro del ámbito de su función, los manuales, reglamentos, políticas, procedimientos, instructivos y demás lineamientos establecidos por el Banco Pichincha para la gestión de sus empleados.​
• Realizar todas las actividades solicitadas por su Línea de Supervisión que derivan de sus funciones y que sean inherentes a su posición, así también queda a criterio de la Línea de Supervisión requerir que la persona realice todas o solo algunas de las funciones antes detalladas.​
• Impulsar la integración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.​
• Cumplir y hacer cumplir con las disposiciones del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional.​
• Garantizar que el personal bajo su cargo cumpla con las responsabilidades que les sean asignadas en los distintos procedimientos de seguridad y salud ocupacional.​
• Participar en las distintas brigadas de emergencias, Comité y Subcomité Paritario de Seguridad y Salud cuando Banco Pichincha lo requiera.​
• Reportar y facilitar la investigación de accidentes, condiciones y acciones subestandar a la Unidad de Seguridad y Salud.​
• Disponer que en caso de riesgo grave e inminente previamente definido, puedan interrumpir su actividad y si es necesario abandonar de inmediato el lugar de trabajo;​
• Disponer que ante una situación de peligro, si no es factible la comunicación con la línea de supervisión, puedan adoptar las medidas necesarias para evitar las consecuencias de dicho peligro;​
• Conocer el uso y manejo de extintores.​
• Conocer y acatar las disposiciones establecidas en los protocolos de actuación ante una emergencia.​
• Participar activamente en todas actividades inherentes (simulacros, campañas de prevención, exámenes de ingreso, permanencia, especiales, retiro y otros) a la implementación del SGSSO​
• Apoyar, garantizar y fomentar el cumplimiento de las medidas necesarias para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores, a través del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional”.​

Competencias