PASANTE - UIO
Propósito general
Buscamos jóvenes universitarios con propósito, que quieran desarrollar su máximo potencial en el Banco más grande del país. A través de esta gran oportunidad podrás consolidar conocimientos y ganar experiencias gratificantes que te ayudarán en tu crecimiento profesional.
Educación
Estudiantes cursando los últimos semestres de Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia
Reclutamiento y selección.
Análisis de evaluaciones psicotécnicas.
Levantamiento del perfil vía telefónica.
Entrevistas por competencias.
Hunting y búsqueda activa de candidatos.
Realización de informes de selección.
Elaboración y apoyo en Assessment Center.
Coordinación de entrevistas con líderes y candidatos.
Seguimiento a procesos de selección internos y externos.
Manejo de bases de candidatos y actualización de información del proceso.
Conocimiento
Procesos de reclutamiento y selección.
Entrevistas por competencias.
Manejo e interpretación básica de evaluaciones psicotécnicas.
Metodologías de Assessment Center.
Técnicas de hunting y búsqueda de talento.
Elaboración de informes de selección.
Manejo de herramientas de Office.
Conocimiento básico en plataformas de empleo y LinkedIn.
Comunicación efectiva y orientación al cliente interno.
Generales
Carta de pasantías o certificado de estudios.
Disponibilidad de trabajar durante 6 meses con un horario de 6 horas diarias.
Competencias
RCM - Adaptabilidad
RCM Contribuidor - Colaboración
RCM Contribuidor - Enfoque al resultado
RCM Contribuidor - Enfoque en el desarrollo
RCM Contribuidor - Pensamiento práctico
RCM Contribuidor - Responsabilidad