OFICIAL MONITOREO MICROFINANZAS B

Propósito general

Coordinar, controlar y monitorear las técnicas de revisión de la metodología crediticia por muestreo en campo y estadístico, proceso de monitoreo de cobranza temprana y recuperación, a fin de asegurar el cumplimiento de la metodología mitigando riesgo y mejorando el ratio de cartera vencida y el requerimiento de provisiones del segmento, de acuerdo a los lineamientos de la línea de supervisión.

Finalidades, resultados y dimensiones

FINALIDADES
ACCIÓN / FUNCIÓN
¿QUÉ HACE? | ¿DÓNDE LO HACE?
RESULTADOS
RESULTADO FINAL ESPERADO
¿PARA QUÉ LO HACE?

Controlar y monitorear las técnicas de revisión de metodología crediticia por muestreo en campo y estadístico​

Asegurar que las operaciones se ajusten a los​ lineamientos y parámetros definidos en las líneas​ de crédito aprobadas del cliente Microfinanzas​

Revisar, Coordinar y Monitorear el proceso de cobranza temprana y recuperación de cartera en campo​

Contribuir con el cumplimiento de la metodología​

Actividades 1/3

  • Gestión y Monitoreo​
  • Monitorear y controlar las técnicas de metodología crediticia de microfinanzas con acompañamiento o sin acompañamiento del ejecutivo mediante muestreo de los niveles de solvencia, concentración y evolución del riesgo y capacidad de pago de las operaciones de crédito de clientes del segmento en las metodologías Individual y Grupal con el fin de lograr que las operaciones se ajusten a los lineamientos y parámetros definidos en las operaciones de crédito aprobadas, por las normas legales y por las políticas de crédito y riesgo del Banco
  • Controlar y realizar técnicas de muestreo estadístico para el monitoreo del portafolio de crédito de los actores del segmento​
  • Verificar y registrar los puntos pertinentes en la matriz de incumplimientos y proponer las acciones correctivas a su línea de supervisión​
  • Hacer seguimiento al proceso de monitoreo de cobranza y recuperación​
  • Elaborar informes de control metodológico 
  • Atender requerimientos de Organismos de Control y Auditoras externas locales e internacionales, a través de la recopilación, consolidación y entrega de información​
  • Controlar el cumplimiento de las políticas y procedimientos definidos para operar productos por parte del Ejecutivo de Negocios del Segmento​
  • Realizar inspecciones de los procesos crediticios realizados por los Ejecutivos de negocios de los actores del segmento​
  • Apoyar a las áreas de negocio con independencia en la función y tratamiento del riesgo​
  • Efectuar visitas de campo a nivel nacional con el personal a su cargo​
  • Contribuir en elaborar y actualizar los programas de trabajo y cuestionarios a ser utilizados en el control metodológico

Educación

  • Título universitario en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o afines

Experiencia

  • Bancaria en Microfinanzas : procesos de crédito​

  • Manejo equipos de trabajo

Conocimiento

  • Conocimiento de la metodología de Crédito Microfinanzas​

  • Análisis financiero​

  • Estadística nivel medio​

  • Normativa Regulatoria

Generales

  • Impulsar la integración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y Ambiente.

  • Participar como BRIGADISTA DE EMERGENCIA o MIEMBRO del COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD cuando así se lo requiera y garantizar su participación como la de sus dirigidos, si son nombrados.

Competencias

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.

Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!

El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.

Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.

Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.

Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.