LIDER DE TRIBU CIBERSEGURIDAD - QUITO
Número de Req: 3570
Propósito general
Definir y orquestar la visión transversal de la tribu de ciberseguridad orientada al cliente, articulando la estrategia, el ciclo de vida de los productos/servicios/plataformas; mediante la priorización del backlog, la gestión de stakeholders y la definición de estándares de calidad, arquitectura y experiencia, con el fin de garantizar la protección del cliente, la resiliencia tecnológica y una experiencia homogénea y segura alineada a los objetivos de negocio y lineamientos estratégicos del banco.
Actividades Generales
- Planificar, dirigir y establecer la visión transversal del producto/servicio/plataforma, su ciclo de vida, su disrupción organizacional, estándares de calidad, Backlog de proyectos de la tribu, expectativas de los stakeholders y las revisiones trimestrales de los cumplimientos de la tribu y del negocio, así como sus presupuestos.
- Planificar, coordinar y sincronizar las células (fraude, identidades, mantenimiento y protección de la información), asegurando la integración entre sus productos/servicios/plataformas, su interacción con otras células, la visión de los POs, la hoja de ruta y la generación de una atmosfera de confianza en las células.
- Coordinar y ejecutar con Arquitectura y Tecnología el mantenimiento y la evolución de las plataformas, asegurando la viabilidad y alineación de las soluciones con la infraestructura.
Actividades
- Establecer visión para la Tribu, tomar decisiones sobre el ciclo de vida del producto (pilotos, escalamiento, desmantelamiento, etc.)
- Definir y hacer cumplir estándares de calidad (requerimientos no funcionales).
- Establecer el backlog de la Tribu priorizando frentes y épicas para la Tribu.
- Gestionar expectativas de todos los stakeholders (G5, TO, VPs Negocio).
- Planificar de negocios trimestral para la Tribu, preparando una Revisión Trimestral de Negocios (QBR).
- Planificar los objetivos que perseguirán las diferentes células durante la planeación del lanzamiento
- Coordinar la interacción con otras tribus (Producto o Canal) para cumplir los objetivos de su tribu
- Sincronizar la visión del producto con los Product Owners en las células
- Capturar el impacto acumulado de las células en la tribu trabajando con los equipos de funciones de soporte
- Diseñar y dar seguimiento la hoja de ruta de productos
- Formular la misión y objetivos de las células
- Crear una atmósfera de confianza en la Tribu y motivar para cumplir con las tareas de la Tribu
- Interactuar con Arquitecto de Tribu para comprender las propiedades clave y los cambios en la infraestructura tecnológica y determinar la mejor manera de trabajar con restricciones tecnológicas.
Educación
- Estudios Universitarios terminados en Ingeniería en Sistemas y/o afines.
- Maestría en Gerencia de Tecnología, CiberSeguridad, Administración de Empresas y/o afines
Experiencia
- Administración/Gerencia de Proyectos tecnológicos en empresas financieras y/o multinacionales
- Implementación de Proyectos tecnologicos de gran escala
- Administración de Proveedores
Conocimiento
- Utilitarios a nivel avanzado
- Project Management
- Metodologías relacionadas con proyectos, desarrollo de aplicaciones y estimación de proyectos ITIL, COBIT
- Administración de Riesgos asociados a Proyectos y Programas Tecnológicos
- Estrategia digital / transformación, infraestructura y arquitectura de TI, Nube, Big data y análisis, o ciberseguridad
- Nivel intermedio de competencia con MS Project, Excel, Visio, PowerPoint y SharePoint con experiencia presentando a las partes interesadas y / o Liderazgo Senior
- Conocimiento de los sistemas informáticos principales (por ejemplo, sistemas bancarios básicos, ERPs, plataformas Telco BSS)
- Fuerte comprensión del enfoque ágil (por ejemplo, SCRUM, escala ágil, etc.)
- Conocimientos de infraestructura y arquitectura
Competencias
En Banco Pichincha creemos en el talento, en el crecimiento constante y en el poder de transformar vidas a través de la innovación y las finanzas. Por eso, cuando eliges ser parte de nuestra organización, encuentras mucho más que un empleo:
✨ Desarrollo profesional real
- Programas de formación continua, certificaciones y rutas de carrera claras.
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🤝 Cultura que impulsa
- Un ambiente colaborativo, diverso y centrado en las personas.
- Liderazgo cercano que confía, escucha y abre oportunidades.
🚀 Innovación y propósito
- Formar parte del banco líder del país en plena transformación digital.
- Proyectos retadores con impacto directo en millones de clientes en Ecuador.
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