EXPERTO DESARROLLO SOCIO - ECONOMICO - QUITO
Propósito general
Coordinar y supervisar los programas de inclusión y educación financiera y de desarrollo socioeconómico del Banco, mediante el diseño de metodologías, la articulación con áreas internas y aliados y el seguimiento de resultados, para fortalecer las capacidades financieras y la inclusión de clientes y comunidades y contribuir al cumplimiento normativo y de los estándares de desempeño social.
Actividades
Inclusión financiera y desarrollo socioeconómico
Coordinar la ejecución de iniciativas de inclusión financiera y social con las áreas del Banco y proveedores para cumplir las metas definidas por la Gerencia.
Proponer iniciativas de diversidad, equidad e inclusión externa y supervisar su ejecución para contribuir a la estrategia de sostenibilidad y al cumplimiento normativo.
Coordinar los estudios de materialidad con los grupos de interés para identificar los temas prioritarios de sostenibilidad.
Analizar prácticas y oportunidades de desarrollo socioeconómico para proponer nuevos programas y mejoras.
Evaluar los resultados de los programas socioeconómicos para sustentar informes de avance y propuestas de mejora.
Cumplimiento regulatorio y certificaciones sociales
Coordinar la consolidación y entrega de información de su ámbito a las entidades de control para atender los requerimientos en los plazos establecidos.
Coordinar los planes de mejora de Microfinanzas y Banca Relacional para mantener la certificación de Protección al Cliente y el estándar de Desempeño Social.
Supervisar los procesos de certificación a su cargo, desde la preparación hasta el cierre, para cumplir los requisitos de obtención o mantenimiento.
Diseño y seguimiento de educación financiera
Diseñar planes, contenidos y metodologías de educación financiera por segmento, incluidos Personas, CNB, Microfinanzas y Jóvenes, para fortalecer sus capacidades financieras.
Supervisar la ejecución de los planes y el cumplimiento de los proveedores para asegurar los cronogramas y resultados previstos.
Evaluar los indicadores de educación financiera por segmento para proponer mejoras en los programas.
Coordinación de programas sociales, Agro y voluntariado
Coordinar la ejecución del Hub de Agro con IDEA y supervisar el plan de capacitación y acompañamiento técnico para facilitar la inclusión financiera y digital de los agricultores.
Supervisar la implementación de los sistemas de agua potable definidos por Sumar Juntos y coordinar la participación del Banco en sus inauguraciones para cumplir la planificación acordada.
Supervisar el cumplimiento del convenio con CRISFE para asegurar las prestaciones y los compromisos institucionales acordados.
Planificar el voluntariado del Banco con aliados estratégicos y supervisar su ejecución para cumplir los objetivos sociales establecidos.
Proponer iniciativas de educación financiera y microfinanzas para contribuir al desarrollo de las comunidades de Sumar Juntos.
Control presupuestario y rendición de cuentas
Controlar la ejecución de los presupuestos de Educación Financiera y Voluntariado para mantener el gasto dentro de las asignaciones aprobadas.
Analizar la ejecución presupuestaria de Sumar Juntos y CRISFE para informar desviaciones a sus responsables y facilitar acciones correctivas.
Coordinar los aportes de los programas socioeconómicos a la Memoria de Sostenibilidad anual para asegurar información consistente sobre sus resultados.
Coordinar las campañas de comunicación de inclusión financiera y social, educación financiera, programas sociales y Agro para difundir sus resultados con las áreas responsables.
Educación
Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Sociología.
Experiencia
Coordinación y evaluación de proyectos sociales en ONG o sector privado.
Inclusión y educación financiera, programas socioeconómicos, control presupuestario, supervisión de proveedores y certificaciones sociales.
Conocimiento
Inclusión y educación financiera, indicadores sociales.
Formulación y evaluación de proyectos, materialidad y GRI.
Conocimiento del negocio: Microfinanzas, Banca Relacional, CNB
y programas socioeconómicos del Banco.
Generales
Cumplir las funciones de Dueño o Coordinador de proceso según sea designado en el mapa y matriz respectivos; con énfasis en la gestión holística de los procesos, que incluye su diseño, optimización, control y mejora continua. En estos roles de dueño o coordinador, la administración del proceso representa una gestión integral del desempeño de su proceso, los recursos habilitantes de los mismos, su permanente ejecución y despliegue de mejora continua y acciones correctivas y preventivas.
Ejecutar las actividades y tareas señaladas para el Rol de Dueño/ Coordinador de Proceso, que constan en la Metodología de Gestión por Procesos de Banco Pichincha C.A.
Impulsar la integración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y Ambiente. Revisar sus roles y responsabilidades dentro del sistema de gestión en el siguiente link:
http://pichinchanetbp:8080/Documents/VP%20RRHH/Desarrollo%20Sostenible/ROLES%2C%20RESPONSABILIDADES%2C%20AUTORIDADES%20Y%20COMPETENCIAS%20SSA.pdf
Participar como BRIGADISTA DE EMERGENCIA o MIEMBRO del COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD cuando así se lo requiera y garantizar su participación como la de sus dirigidos, si son nombrados. En el caso de Responsables de Agencia participar como JEFES de EMERGENCIAS garantizando su compromiso.
Competencias