ESPECIALISTA SEGUIMIENTO Y REFINANCIACION COBRANZA (QUITO)
Número de Req: 630
Propósito general
Monitorear la cartera superior a USD100K, gestionando soluciones para las operaciones con mayor riesgo de incumplimiento y velando por las condiciones de concesión de la cartera.
Actividades
- Realizar el seguimiento de los indicadores de la cartera colocada, así como evaluar las condiciones de originación en los casos de mayor exposición y deterioro.
- Monitorear las actividades y riesgos inherentes a las zonas, actividades y clientes de la cartera encomendada.
- Diseñar y recomendar estrategias para controlar el deterioro en las operaciones del portafolio encomendado, a fin de mejorar la contención en la recuperación.
- Analizar y/o aprobar las operaciones propuestas para un Acuerdo de Pago, atendiendo a la nivel de riesgo impuesto por la organización.
- Monitorear el cumplimiento de las condiciones aceptadas en los acuerdos de pago, tanto para la instrumentación y desembolso, así como para la evolución de la operación.
Educación
Título Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Banca, Finanzas, Administración.
Cuarto Nivel Administración de Empresas – MBA. Deseable
Experiencia
Sector Financiero, Gestión de Cobranza, Gestión de Riesgos Financieros.
Análisis Financiero.
Análisis Crediticio.
Negociación.
Conocimiento
Gestión de Cobranza y seguimiento de clientes.
Análisis Financiero.
Análisis Crediticio. 5c´s de Crédito.
Normativa para la Recuperación de Cartera. “Ley Orgánica para Defender los Derechos de los Clientes”.
Auditoria y Control Interno
Gestión de Indicadores
Herramientas Ofimáticas (Word, Excel, Power Point, Power BI) Intermedio.
Administración de Bases de Datos (SQL, R, Python, etc.)
Competencias
Nuestros 119 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!
El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 6.500 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.
Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.
Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.
Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.