DUENO DE PRODUCTO SR (QUITO)

Propósito general

Dirigir, desarrollar y construir la visión, estrategia de los proyectos priorizados de su célula en el centro digital, implementación y ajustes con las áreas del banco y comités a fin de garantizar el éxito, despliegue y ejecución de los productos y resultados con base en los OKR´s, de acuerdo a las políticas y procedimientos definidos por el CDO y equipos.

Finalidades, resultados y dimensiones

FINALIDADES
ACCIÓN / FUNCIÓN
¿QUÉ HACE? | ¿DÓNDE LO HACE?
RESULTADOS
RESULTADO FINAL ESPERADO
¿PARA QUÉ LO HACE?

Desarrollar, construir y dirigir la visión y la estrategia de los proyectos priorizados dentro de las células de la Tribu.

Garantizar el éxito de los productos/ canales y resultados con base en los OKR´s que se definan para cada célula.

Dirigir la interacción e implementación con las distintas áreas del Banco, de acuerdo al esquema de trabajo en agilidad.

Garantizar el despliegue de los resultados definidos para el producto/ canal.

Ejecutar la estrategia bajo los parámetros y rangos de acción sobre los cuales operara la célula.

Garantizar la autonomía de ejecución que requiere la célula de trabajo.

Presentar y exponer a los comités correspondientes las necesidades de ajuste o cambio a las políticas o procesos vigentes

Garantizar las soluciones requeridas.

Actividades 1/3

  • ESTRATEGIA​​
  • Entender las necesidades del Cliente y del negocio a través de investigación, conocimiento de tendencias, benchmarks, entre otros.​​
  • Definir la estrategia que asegure la continuidad de los servicios del Producto/Canal.​​
  • Plantear y proponer ajustes en la estrategia del producto o en la forma en la que opera actualmente.​​
  • Dirigir y compartir la visión del producto/canal con el equipo de desarrollo y las Áreas intervinientes en el proceso.​​
  • Revisar junto al Segmento las oportunidades en cuanto a la estrategia del Pricing relacionada al producto/canal.​​
  • Definir las Estrategia de Distribución/Footprint del canal a su cargo.​​
  • Definir y desarrollar un Plan de imagen física en conjunto con Imagen Institucional.​​
  • Definir el proceso el End to end del Canal/Producto que permitirán cumplir con los objetivos planteados​​
  • INICIATIVAS​​
  • Definir y planificar el presupuesto para la implementación de las iniciativas, así como para dar continuidad a la operación de los productos/canales.​​
  • Definir y Priorizar las iniciativas del Canal/Producto que permitirán cumplir con los objetivos planteados ​​
  • Definir el Capacity necesario para ejecución y cumplimiento de las iniciativas priorizadas​​
  • Implementar iniciativas de mejorar procesos del canal/producto a su cargo, con el fin de apalancar la experiencia del cliente y la estabilización de los sistemas y aplicaciones a su cargo.​​
  • OKRS E INDICADORES​​
  • Definir la visión, objetivos (OKRs) y Estrategia del Producto/Canal.​​
  • Coordinar con las Áreas involucradas el adecuado funcionamiento del proceso end to end del producto o canal a su cargo.​​
  • Realizar el monitoreo y revisión de la productividad del producto/canal a través de la célula. ​​
  • Controlar la consecución de las metas definidas mediante los OKR´s del equipo o proponer los ajustes necesarios.​​

Actividades 2/3

  • Monitorear y controlar el gasto del proceso end to end su cargo, así como evaluar los recursos necesarios para los procesos de run y chance en conjunto con las Áreas involucradas.​​
  • POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS​​
  • Presentar y exponer a los comités correspondientes las necesidades de ajuste o cambio a las políticas o procesos vigentes a fin de alcanzar las soluciones requeridas.​​
  • Evaluar y atender solicitudes normativas, de auditoría o del regulador relacionadas al producto o canal a su cargo.​​
  • Evaluar y administrar los riesgos operativos de los productos / canales a su cargo.​

Actividades 3/3

Educación

  • Título Tercer Nivel Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía, Ing. Industrial, Matemáticos, Sistemas o carreras afines. (en función del objetivo de la cédula)​

  • Título Cuarto Nivel (deseable)

Experiencia

  • Jefatura, administración, diseño y desarrollo de productos y servicios.​

  • Manejo de equipos de trabajo.​

  • Manejo y desarrollo de relaciones con proveedores y empresas​

  • Implementación y Dirección de proyectos​

  • Planificación y dirección de estrategias comerciales.

Conocimiento

  • Microsoft office intermedios​

  • Productos y Servicios financieros​

  • Manejo de presupuestos e indicadores financieros​

  • KPI´S de impulso comercial​

  • Metodología de proyectos​

  • Metodología de trabajo ágil​

  • Metodología de trabajo Scrum, Lean, Canvas, Desing Thinking, entre otros.

Generales

•    Cumplir las funciones de Dueño o Coordinador de proceso según sea designado en el mapa y matriz respectivos; con énfasis en la gestión holística de los procesos, que incluye su diseño, optimización, control y mejora continua. En estos roles de dueño o coordinador, la administración del proceso representa una gestión integral del desempeño de su proceso, los recursos habilitantes de los mismos, su permanente ejecución y despliegue de mejora continua y acciones correctivas y preventivas.

•    Ejecutar las actividades y tareas señaladas para el Rol de Dueño/ Coordinador de Proceso, que constan en  la Metodología de Gestión por Procesos de Banco Pichincha C.A.

•    Impulsar la integración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y Ambiente. Revisar sus roles y responsabilidades

•    Participar como BRIGADISTA DE EMERGENCIA o MIEMBRO del COMITÉ O SUBCOMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD cuando así se lo requiera y garantizar su participación como la de sus dirigidos, si son nombrados.

Competencias

Juntos somos más
Actuamos como Dueños
Hacemos que las cosas sucedan
El cliente es nuestra prioridad
Hacemos banca en versión fácil
Soy protagonista de mi desarrollo