ARQUITECTO SOLUCIONES SR

Propósito general

Investigar, determinar, evaluar las soluciones tecnológicas actuales y propuestas, generación de espacios de alineamiento, incorporar buenas prácticas para la mejora continua del proceso de ingeniería, generación de propuestas de la evolución de las soluciones tecnológicas y su gobierno, formación de los equipos, a fin de garantizar una Arquitectura y entorno tecnológico simple, adaptable y escalable a las necesidades de la Institución, de acuerdo a políticas y procedimientos institucionales, y lineamientos de su línea de supervisión.

Finalidades, resultados y dimensiones

FINALIDADES
ACCIÓN / FUNCIÓN
¿QUÉ HACE? | ¿DÓNDE LO HACE?
RESULTADOS
RESULTADO FINAL ESPERADO
¿PARA QUÉ LO HACE?

Investigar, evaluar y recomendar las brechas entre la Arquitectura actual vs la Arquitectura deseada en cada uno de los dominios (Negocio; Aplicaciones, Datos e Infraestructura

Contribuir con el cumplimiento de resultados de valor continuo y propuestas de Arquitecturas de transición.

Diseñar y evaluar las soluciones tecnológicas a través del Modelo de Gobierno y la práctica de Arquitectura Empresarial, apoyándose en procesos de integración continua que utilicen herramientas automatizadas de análisis de código fuente, pruebas unitarias y cobertura de código

Asegurar el cumplimiento de las normas, políticas y estándares de Arquitectura en los proyectos y cambios al entorno tecnológico, de acuerdo a las mejores prácticas establecidas.

Evaluar y controlar la información de los activos tecnológicos de la institución (software y hardware)

Garantizar los diseños de la arquitectura en función a los requerimientos y la planificación establecida.

Actividades 1/3

  • Evaluar que los componentes de la solución existentes y planificados sean compatibles con las arquitecturas, estrategias, políticas, estándares y prácticas pertinentes.
  • Tener en cuenta los requisitos de seguridad, privacidad y pruebas de las soluciones
  • Desarrollar las hojas de ruta para migrar componentes a servicios end la nube
  • Proporcionar orientación y gobernanza basada end el riesgo para respaldar la implementación de la solución
  • Liderar el desarrollo de arquitecturas para soluciones complejas asegurando la consistencia con los requisitos acordados.
  • Establecer políticas, principios y prácticas para la selección de componentes de la arquitectura de la solución.
  • Equilibrar los requisitos funcionales, de calidad de servicio y de gestión de sistemas dentro de un área significativa de la organización.
  • Coordinar y gestionar la arquitectura de destino en varios proyectos o iniciativas.
  • Mantener una arquitectura estable y viable y garantiza la coherencia del diseño y el cumplimiento de los estándares apropiados en múltiples proyectos o iniciativas.
  • Promover el re-uso de componentes cross Tribus.
  • Evaluar y resolver arquitecturas cross borde otras tribus.
  • Trabajar con el equipo para crear una solución modular y escalable que prevea cambios futuros de la arquitectura y diseños basadas buenas técnicas de programación como clean code y clean architecture, pruebas, entre otros.
  • Trabajar en conjunto con los otros arquitectos de las células  para  resolver  los mayores problemas participando diferentemente en la creación de la solución 
  • Determinar los estándares tecnológicos y su aplicación determinando su vigencia y alcance.
  • Establecer la capacidad de Arquitectura para la célula (s) a las que este asignado.
  • Determinar y evaluar las soluciones tecnológicas a través del Modelo de Gobierno y la práctica de Arquitectura Empresarial.
  • Controlar la atención y cumplimiento del ciclo de vida de los requerimientos de Arquitectura para una de las fases ADM (Método para diseño de Arquitecturas)

Actividades 2/3

  • Investigar y evaluar las brechas entre la Arquitectura actual vs la Arquitectura deseada para cada uno de los dominios y proponer Arquitecturas de transición que permitan alcanza los resultados de valor continuo.
  • Controlar la conformidad de los resultados de los proyectos con la Arquitectura Propuesta.
  • Gestionar los requisitos no funcionales y definición de la Arquitectura de Software.
  • Verificar la mejora continua de la Arquitectura.
  • Incentivar en el equipo el trabajo orientado a lograr un Aseguramiento de la Calidad.

Actividades 3/3

Educación

  • Ingeniería de Sistemas, Informática y/o Procesos

  • Estudios de Post-grado y Certificaciones relacionadas a Tecnologías de Información

Experiencia

  • Solida experiencia como desarrollador de software y/o con soluciones cloud en roles como dev/devops/tech lead

  • En actividades de planificación, elaboración de presupuestos, adquisiciones, evaluación y dirección de proyectos de Tecnologías de Información.

  • Solida experiencia en proyectos complejos de Tecnología de Información (ejemplo liderar o implantar una solución tecnológica, automatizar flujos de trabajo, migraciones de bases de información, adecuación de centros de cómputo, diseño de redes de comunicación) .

  • Liderazgo de equipos de trabajo

Conocimiento

  • Componentes técnicos de los dominios/productos/jornadas desarrolladas 

  • Líder técnico y desarrollador experimentado con visión clara acerca de las últimas tecnologías y tendencias  

  • Conceptos de Arquitectura Empresarial.

  • Deseable conocimiento en Marco de Trabajo TOGAF versión 9.1.

  • Gestión de Proyectos.

  • Conocimientos de Cloud Computing (deseable certificación de algún proveedor de nube).

  • Conocimientos de Integración de sistemas (APIs, Servicios, microservicios, bus de integración, ETL).

  • Conocimientos de seguridad de la información y aseguramiento de las arquitecturas diseñadas.

  • Conocimiento medio en diseño de soluciones empresariales y arquitectura de integración.

  • Modelamiento de diagramas de arquitectura.

  • De Negocios y normativos

  • Riesgos laborales ergonómicos / Riesgos laborales psicosociales 

Generales

  • Impulsar la integración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y Ambiente.

  • Participar como BRIGADISTA DE EMERGENCIA o MIEMBRO del COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD cuando así se lo requiera y garantizar su participación como la de sus dirigidos, si son nombrados.

Competencias