ARQUITECTO SOLUCIONES - QUITO

Propósito general

Investigar, determinar y evaluar las soluciones tecnológicas actuales y propuestas a fin de garantizar una Arquitectura y entorno tecnológico simple, adaptable y escalable a las necesidades de la Institución, de acuerdo a políticas y procedimientos institucionales, y lineamientos de su línea de supervisión.

Actividades 1/3

  • Trabajar con el equipo para crear una solución modular y escalable que prevea cambios futuros de la arquitectura y diseños basadas buenas técnicas de programación como clean code y clean architecture, pruebas, entre otros.
  • Trabajar en conjunto con los otros arquitectos de las células para resolver los mayores problemas participando diferentemente en la creación de la solución
  • Determinar los estándares tecnológicos y su aplicación determinando su vigencia y alcance.
  • Establecer la capacidad de Arquitectura para la célula digital.
  • Determinar y evaluar las soluciones tecnológicas a través del Modelo de Gobierno y la práctica de Arquitectura Empresarial.
  • Controlar la atención y cumplimiento del ciclo de vida de los requerimientos de Arquitectura para una de las fases ADM (Método para diseño de Arquitecturas)
  • Investigar y evaluar las brechas entre la Arquitectura actual vs la Arquitectura deseada para cada uno de los dominios y proponer Arquitecturas de transición que permitan alcanza los resultados de valor continuo.
  • Implantar, coordinar y controlar la ejecución de los paquetes de trabajo detallados en el Mapa de Ruta de Arquitectura garantizando la conformidad de los resultados de los proyectos con la Arquitectura propuesta.
  • Controlar la conformidad de los resultados de los proyectos con la Arquitectura Propuesta.
  • Gestionar los requisitos no funcionales y definición de la Arquitectura de Software.
  • Verificar la mejora continua de la Arquitectura
  • Incentivar en el equipo el trabajo orientado a lograr un Aseguramiento de la Calidad.
  • Reducir los riesgos técnicos, y asegurar que las decisiones técnicas del equipo, son efectivamente comunicadas, validadas y seguidas

Educación

  • Ingeniería de Sistemas, Informática y/o Procesos

  • Deseable: Estudios de Post-grado y Certificaciones relacionadas a Tecnologías de Información

Experiencia

  • Funciones de planificación, elaboración y control presupuestario, evaluación y dirección de proyectos de Tecnologías de Información.

  • Participación en al menos 3 proyectos complejos (ejemplo liderar o implantar una solución tecnológica, automatizar flujos de trabajo, migraciones de bases de información, adecuación de centros de cómputo, diseño de redes de comunicación) de Tecnología de Información.

  • • Manejo de equipos de trabajo

  • Ambientes híbridos: soluciones que integran entornos cloud y on-premise, con foco en conectividad e interoperabilidad.
  • Plataforma Azure: experiencia sólida sobre Microsoft Azure como nube principal de la organización.
  • Arquitecturas orientadas a eventos: diseño event-driven, con mensajería asíncrona y desacoplamiento entre servicios.
  • Patrones de arquitectura: aplicación de patrones reconocidos (microservicios, integración, escalabilidad), seleccionando el más adecuado según el contexto.
  • Resiliencia y alta disponibilidad: diseño de soluciones resilientes y tolerantes a fallos, redundancia y recuperación ante desastres, orientadas a la continuidad operativa del negocio. 

Conocimiento

  • Componentes técnicos de los dominios/productos/jornadas desarrolladas

  • Líder técnico y desarrollador experimentado con visión clara acerca de las últimas tecnologías y tendencias

  • Conceptos de Arquitectura Empresarial.

  • Deseable conocimiento en Marco de Trabajo TOGAF versión 9.1.

  • Gestión de Proyectos.

  • Productos de crédito (activos): el ciclo de vida del crédito: originación, evaluación, desembolso, seguimiento, cobranza y cierre. 
  • Productos de captación (pasivos): cuentas de ahorro, cuentas corrientes y certificados o depósitos a plazo, junto con sus dinámicas operativas. 

Generales

•    Cumplir las funciones de Dueño o Coordinador de proceso según sea designado en el mapa y matriz respectivos; con énfasis en la gestión holística de los procesos, que incluye su diseño, optimización, control y mejora continua. En estos roles de dueño o coordinador, la administración del proceso representa una gestión integral del desempeño de su proceso, los recursos habilitantes de los mismos, su permanente ejecución y despliegue de mejora continua y acciones correctivas y preventivas.

•    Ejecutar las actividades y tareas señaladas para el Rol de Dueño/ Coordinador de Proceso, que constan en  la Metodología de Gestión por Procesos de Banco Pichincha C.A.

•    Impulsar la integración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y Ambiente. Revisar sus roles y responsabilidades

•    Participar como BRIGADISTA DE EMERGENCIA o MIEMBRO del COMITÉ O SUBCOMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD cuando así se lo requiera y garantizar su participación como la de sus dirigidos, si son nombrados.

Competencias

Juntos somos más
Actuamos como Dueños
Hacemos que las cosas sucedan
El cliente es nuestra prioridad
Hacemos banca en versión fácil
Soy protagonista de mi desarrollo