OFICIAL NEGOCIOS REMEDIAL - GUAYAQUIL
Propósito general
Proponer, coordinar y desarrollar el portafolio de clientes del segmento pyme y relacional que presentan debilidades financieras o comerciales, a fin de contribuir con la rehabilitación integral del cliente a menor costo de acuerdo con la normativa vigente y a los lineamientos de la línea de supervisión.
Finalidades, resultados y dimensiones
| FINALIDADES ACCIÓN / FUNCIÓN ¿QUÉ HACE? | ¿DÓNDE LO HACE? |
RESULTADOS RESULTADO FINAL ESPERADO ¿PARA QUÉ LO HACE? |
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Coordinar, analizar y gestionar la cartera de clientes del segmento Empresarial, Corporativo y Personas a su cargo, que presentan debilidades financieras o comerciales. |
Contribuir con la rehabilitación integral del cliente. |
| Proponer y participar en el Comité de la REMEDIAL con reestructuraciones, refinanciaciones o renovación de riesgos de clientes. | Lograr establecer opciones de recuperación adecuada y a menor costo. |
| Hacer seguimiento y coordinar los procesos de recuperación legal, manteniendo y desarrollando la cartera de clientes |
Contribuir a la efectiva recuperación del portafolio. Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado |
Principales Magnitudes:
100 a 200 Clientes por Mes
Recuperación cartera a partir de 150.000 a 300.000 USD
Potencial: 2600 Clientes
Actividades 1/3
Administración Cartera difícil recuperación
Recibir, analizar y levantar información de la cartera de clientes del segmento Pymes de 150,000 a 300.000 USD por ticket de cliente, que presentan debilidades financieras o comerciales que ponen en riesgo la recuperación de los créditos concedidos y que son trasladados a esta Unidad, se incluye cartera del segmento Personas.
Analizar la estructura del riesgo para visualizar las opciones de recuperación adecuada y a menor costo
Gestionar el portafolio asignado al Experto, planificando visitas, apoyando en la elaboración de presupuestos y flujos de caja con su respectivo acompañamiento de cumplimiento que permitan un ordenado repago de las obligaciones y la consistente rehabilitación integral del cliente.
Actividades 2/3
Comité de Crédito REMEDIAL
Proponer a los miembros del comité las posibles alternativas identificadas, que podrían ser implementadas a través de reestructuraciones, refinanciaciones o renovación de riesgos de clientes. De ser el caso, el envío a demanda.
Establecer dentro de este Comité, en caso de demandas, las estrategias a seguir
Reportes y Gestión
Elaborar y entregar reportes de visita al Líder del Área.
Consideración y calificación de cámara de compensación
Elaborar reportes del estatus de clientes para Comités Ejecutivos o Comité de Calificación.
Analizar y presentar opciones de daciones en pago o castigos.
Actividades 3/3
Presupuesto
Cumplir el presupuesto asignado a cada portafolio, que redunde en beneficios para la División de Crédito y Recuperación y por ende a la Institución, mediante la ejecución presupuestaria que presupone el control de cartera vencida, provisiones.
Educación
Estudios en tercer nivel en carreras administrativas, finanzas, comerciales o afines.
Experiencia
En áreas comerciales, financieras, riesgo de crédito del sector financiero –privado.
Conocimiento
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Manejo de visión comercial
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Análisis crediticio - financiero
Generales
• Cumplir las funciones de Dueño o Coordinador de proceso según sea designado en el mapa y matriz respectivos; con énfasis en la gestión holística de los procesos, que incluye su diseño, optimización, control y mejora continua. En estos roles de dueño o coordinador, la administración del proceso representa una gestión integral del desempeño de su proceso, los recursos habilitantes de los mismos, su permanente ejecución y despliegue de mejora continua y acciones correctivas y preventivas.
• Ejecutar las actividades y tareas señaladas para el Rol de Dueño/ Coordinador de Proceso, que constan en la Metodología de Gestión por Procesos de Banco Pichincha C.A.
• Impulsar la integración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y Ambiente. Revisar sus roles y responsabilidades
• Participar como BRIGADISTA DE EMERGENCIA o MIEMBRO del COMITÉ O SUBCOMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD cuando así se lo requiera y garantizar su participación como la de sus dirigidos, si son nombrados.
Competencias